| Трудовой патент:
ВСЕ ВКЛЮЧЕНО! В том числе гос. пошлина за первый |
от 20000 руб. | |
|---|---|---|
Патент на работу для иностранных трудовых мигрантов – особый документ, основной задачей которого является регулирование правовой составляющей процедуры трудоустройства людей. Распространяется действие этого документа для граждан других стран и работодателей, зарегистрированных в России.
Патент регулирует порядок въезда иностранных граждан, которые имеют целью поиск работы на территории РФ. В документе речь идет о том, что иностранные граждане имеют полноценное право работать в разнообразных организациях, а также заключать трудовые соглашения с физическими лицами. Такие работники смогут выполнять трудовую деятельность лишь в том направлении, которое указано в разрешении.
Для понимания процесса получения патента следует подать соответствующее обращение в государственные органы, либо же обратиться к профессионалам компании «Победа». Наши квалифицированные юристы предоставят все данные об особенностях и тонкостях процедуры получения разрешения на работу для иностранных мигрантов.
Любой иностранец, приехавший на территорию РФ с целью получения заработка, уже с начала нового года сможет пересечь российскую границу по загранпаспорту своей страны – исключения предоставляются лишь гражданам стран ЕЭП и Таможенного союза. Каждый мигрант обязан будет в срок 30 дней собрать ряд справок и передать документы на патент на работу в территориальные органы государственных служб. Если такая процедура не была выполнена, то мигранта ожидает штраф в размере 10-15 тыс. рублей.
Необходимые требования для получения трудового патента
С января 2015 года введены новые требования для иностранных граждан, желающих получить патент на трудовую деятельность. Для желающих занять вакансии на рынке труда РФ теперь введен экзамен на знание истории и русского языка, подтвердить уровень знания правовых основ и законодательства РФ.
Стоимость услуги тестирования по русскому языку - 6 500 руб.
Для получения патента на осуществление трудовой деятельности иностранному гражданину требуется предоставить следующие документы:
- Подтверждение об отрицательном анализе на ВИЧ;
- Справка ИНН;
- Полис медицинской страховки.
Также, согласно законодательству, потребуется медицинское заключение об отсутствии наркотической зависимости у будущего работника.
Найм иностранного работника без оформленного патента влечет наложение штрафных санкций!
Профессиональные юристы компании «Победа» окажут квалифицированную консультационную помощь, предоставят информацию о сроках уведомления работодателя органов ФМС о найме работника, рассчитают стоимость налога НДФЛ, а также сроке предоставления копии трудового соглашения в миграционную службу. Опытные специалисты объяснят, какие существуют основания для аннулирования трудового патента и прочие нюансы.
Образец патента на работу в России:
