Миграционный патент – это документ, который позволяет легально работать иностранцу на территории России. Без данного разрешения вы не можете официально трудоустроиться. Нелегальная работа повлечет за собой наказания в виде штрафа или даже депортации.
Наша фирма может помочь вам со всеми оформлениями. Патент делается в ближайшем отделении миграционной службы, по нынешнему месту жительства. Важно отметить, что его действие будет распространяться только в той области или республике, где он был выдан. Например, документ, полученный в Красноярском крае, не будет действителен для оформления трудового договора с работником по патенту физ. лица в Ростовской области.
Содействие в получении патента физ. лицу
Во избежание штрафа необходимо обратиться в ФМС в течение 30 дней. Наша компания поможет вам уложиться в указанные сроки и дает гарантии получения разрешения. Для того чтобы сделать патент мы предоставляем в УФМС пакет, состоящий из таких документов:
- Заявление;
- Копия и перевод паспорта (заверенный нотариально);
- Миграционная карта, полученная при пересечении границы;
- Два качественных фото 3*4;
- Копия регистрации.
В течение десяти рабочих дней с момента подачи бумаг в ФМС, наш сотрудник сообщит вам решение по заявлению.
Почему нужно воспользоваться услугами именно нашей организации:
- Безопасность сделки;
- Своевременное получение документов;
- Экономия времени;
- Квалифицированные специалисты;
- Большой опыт работы;
- Масса довольных клиентов.
Трудовой договор с физ. лицом по патенту
После получения патента можно устроиться на работу. С работодателем в обязательном порядке нужно заключить трудовой договор. Это даст вам гарантии, такие как своевременная выплата жалования, стаж, и т.д. Большое значение имеет трудовой договор с физическим лицом для патента, он нужен для продления документа. В течение 2 месяцев со дня выдачи разрешения, работник отправляет копию соглашения в федеральную миграционную службу. В противном случае мы не сможем продлить или повторно оформить вам лицензию.
В случае подписания контракта работодатель должен уведомить ФМС о принятии вас на работу. Один экземпляр документа должен остаться у руководителя, другой быть передан работнику.
В случае окончания срока действия патента трудовой договор с физ. лицом расторгается. Также причиной могут послужить истечение страховки или исчерпанный работодателем лимит найма иностранцев.
