Получение разрешения на работу

В Санкт-Петербурге для того чтобы устроиться на работу иностранному гражданину обязательно потребуется: временная регистрация на территории СПб или Л.О. и разрешение на работу, оформляемое только на 12 месяцев.

По истечении срока действия регистрационных документов и разрешения процедуру нужно проходить вновь с обязательным пересечением границы. Только с оформленным в установленном порядке разрешением гражданин иностранного государства имеет право наниматься на работу на предприятие (или организацию любой формы собственности), или к частному лицу, но только по указанной специальности и в пределах оговоренного региона.

За устройство на работу нелегальным образом предусмотрены санкции: наложение административного штрафа на иностранных мигрантов в размере от 2000 до 5000 руб. (с выдворением за пределы РФ в административном порядке или без).

За привлечение на работу граждан зарубежных стран без соответствующего разрешения санкции таковы:

  • Для граждан, нанявших работников без разрешения - от 2000 до 5000 руб.;
  • Для должностных лиц, нанявших работников без разрешения – от 5000 до 50000 руб.;
  • Для юридических лиц, нанявших работников без разрешения – от 250000 до 800000 руб. или же приостановление деятельности предприятия на срок до 90 дней в административном порядке.

Уголовная ответственность за устройство на работу иностранных трудовых мигрантов без соответствующих разрешительных документов не применяется.

Профессиональные специалисты компании «Победа» быстро, качественно и легально подготовят и в полном соответствии с законом подадут документы в региональные органы УФМС РФ. Мы готовы заняться оформлением разрешения на работу, а также оформлением временной регистрацией, что значительно сокращает время клиента и гарантирует положительный результат.