В Крыму начал действовать Трудовой кодекс РФ

С 1 января 2015 г. на территории Крымского полуострова вступил в действие Трудовой кодекс РФ.

Ранее в республике одновременно работали требования и нормы КЗоТ Украины, которые с начала нынешнего года не могут действовать в правовом поле. Согласно ТК РФ, на территории РК теперь размеры минимальной зарплаты будут варьироваться в пределах 5554 руб. К тому же, будет увеличен срок ежегодного оплачиваемого отпуска до 28 дней. Увеличивается и количество выходных до 14 дней, тогда как по украинским законам их было всего одиннадцать. По просьбе организаций религиозной направленности глава Республики Крым имеет право объявить нерабочими также и различные праздники, в частности, мусульманские традиционные – Курбан-байрам и Ураза-байрам.

Владимир Клычников, председатель Федерации независимых профсоюзов Республики Крым, отметил, что переход на действующие стандарты Трудового кодекса РФ в Крыму начался еще с апреля 2014 года. При этом Клычников заявил о том, что существенных отличий между российским и украинским ТК практически не существует.

Юридическая компания «Победа» - надежный партнер для каждого человека, который не может трудоустроиться без разрешения на работу в Санкт-Петербурге. Многолетний опыт работы, команда опытных специалистов и доступ к различным государственным базам позволяют нам предлагать клиентам уникальные возможности и предложения. Поможем максимально быстро и совершенно недорого оформить временную регистрацию иностранных граждан на территории Петербурга.