Граждане Казахстана и Р. Беларусь уже не обязаны получать разрешение на работу

Некоторые документы призваны официально обеспечить право на трудоустройство для гражданина другой страны, временно пребывающего на территории России. Для иностранных граждан получение такого документа – это важнейший этап на пути к тому, чтобы обеспечить себе легальное пребывание на территории государства, здесь работать. Также это означает некоторые дополнительные трудности, временные и денежные затраты. И все же миграционное законодательство необходимо соблюдать. В противном случае иностранных граждан ждут штрафы и санкции, вплоть до запрета на въезд сроком на 5 лет. Не менее внимательными должны быть и работодатели, ведь на них тоже ложится ответственность.

А вот гражданам Казахстана и Республики Беларусь будет гораздо проще приехать в Россию и устроиться на работу. Они уже не обязаны оформлять разрешение на работу. Они могут экономить деньги, драгоценное время и достигать своей цели с меньшими препятствиями. Процедура трудоустройства была для них значительно упрощена соглашением касательно правового статуса работников-мигрантов и членов их семей. Теперь уже гражданам этих стран, законно находящимся в России, можно не заботиться о получении разрешения на работу. Это положение действует, начиная с 2012 года. Теперь можно считать, что эти страны относятся к тем, для которых режим трудовой миграции в Россию максимально упрощен. Актуальной, тем не менее, остается регистрация иностранных граждан - это необходимо. Иностранный гражданин этим доказывает, что он не стремится нарушать трудовое и миграционное законодательство РФ, обеспечивая себе легальный статус. Для иностранных граждан это означает больше поддержки со стороны государства, и защиту прав, безопасность. Лучше не оставлять такие вопросы без внимания и не пренебрегать ими.

Временная регистрация в Санкт-Петербурге понадобится иностранным гражданам, которые желают трудоустроиться в этом городе. Получения такого свидетельства – один из важнейших шагов на пути к успешному и легальному трудоустройству. Ведь такой город, как Санкт-Петербург, очень многих привлекает своими широкими возможностями: здесь много работодателей и множество разнообразных вакансий. Получить свидетельство о регистрации можно, обратившись за помощью к опытным специалистам юридической компании: они помогут избежать ошибок и соблюсти все нормы.